Удаленная работа в Киеве: кому подойдет такое трудоустройство

Удаленное трудоустройство – это хорошо или плохо

Удаленное трудоустройство – это профессиональное сотрудничество с конкретной компанией, которая позволяет специалистам выполнять трудовые обязанности из дома. «Удаленку» стоит отличать от фриланса, когда специалист сам ищет себе заказчиков и не работает с конкретной компанией (на практике эти форматы пересекаются).

Удаленная работа в Киеве: кому подойдет такое трудоустройство

Хотя к удаленному трудоустройству в Украине только привыкают, оно имеет свои плюсы:

  1. Свободный график. Работники сами определяют, когда им приступать к выполнению поставленных задач. Даже если удаленное трудоустройство предполагает наличие графика, человек все равно может параллельно выполнять другие важные дела (мама может присматривать за ребенком).
  2. Экономия времени. Офисные сотрудники тратят время на сборы и дорогу в офис, а удаленщики могут тратить его на сон или работу.
  3. Отсутствие привязанности к городу. Получить удаленную работу в Киеве может человек из другого города и даже из другой страны.

У «удаленки» есть и свои недостатки. На первом месте стоят сложности с карьерным ростом и профессиональным развитием. В минусы такой работы следует добавить и трудности самоорганизации. Удаленному сотруднику необходимо постоянно быть на связи при помощи интернета, а такое трудоустройство не всегда официальное. Из-за перечисленных причин в удаленном формате получается работать не у всех.

Удаленные профессии

Дистанционный формат трудоустройства предлагает множество компаний, поскольку это позволяет им экономить на аренде офиса. Назвать примеры удаленных вакансий не сложно:

  • бухгалтер;
  • журналист;
  • копирайтер;
  • менеджер по продажам;
  • оператор call-центра;
  • переводчик (перевод текстов, написание научных работы);
  • программист;
  • риелтор;
  • юрист.

Не знаете, кем работать удаленно в Киеве? Рекомендуется искать предложения по своей профессии или же изучить все существующие предложения дистанционной работы. На подобные вакансии часто приглашаются сотрудники без опыта.

Как получить удаленную работу

Во-первых, такую работу нужно найти. Для этого необходимо:

  1. Искать вакансии на сайтах поиска работы. Нужно просматривать предложения не только для Киева, но и для других городов и даже стран.
  2. Искать вакансии без отметки «удаленно». Хорошему специалисту работодатель всегда пойдет навстречу.
  3. Спрашивать о работе у друзей и бывших коллег. «Сарафанное радио» – эффективный способ поиска вакансий.

Перед началом поиска важно составить резюме. В нем следует указать качества, необходимые для удаленного работника: навыки самоорганизации, умение самостоятельно осваивать новые знания и работать с дедлайнами, пунктуальность. Также приготовьтесь к прохождению собеседования, которое зачастую проводится в skype-режиме.

Найти удаленную работу в Киеве не сложно, но нужно здраво оценивать, сможете ли вы с ней справляться. Ведь для многих специалистов отсутствие общения с коллегами и строгого регламента рабочего дня – главный недостаток удаленной работы, из-за которого они выбирают официальное трудоустройство в офисе.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *